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红树林天天签到等优惠:山东超3成职场人放假成奢望 这个行业加班能挣万元

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来源:齐鲁网

万众期待的“双节”终于到来了!中秋、国庆因放假时间比较接近而一直备受职场人关注,各种“拼假攻略”的消息早已在朋友圈传播。

原标题:山东超3成职场人放假成奢望 这个行业加班能挣万元

齐鲁网9月21日讯 万众期待的“双节”终于到来了!中秋、国庆因放假时间比较接近而一直备受职场人关注,各种“拼假攻略”的消息早已在朋友圈传播,想必此时的你早已是心潮澎湃,迫切的来一场说走就走的旅行,让自己的身体和心灵得到彻底的放松。但事实上很多职场人因为工作性质的关系无法享受到法定节假日。

山东省超三成职场人无缘过“双节” 加班成常态

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据齐鲁人才网统计:截止到9月中旬,山东省企业可提供的法定节假日福利占比为67%,意味着超3成职场人享受不到法定节假日。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。在山东,加班工资应该怎么算?“双节”可以拿到多少加班费?哪个城市、行业的加班费高?下面就让我们一探究竟。

山东最新平均薪资为5294元加班10天赚6000

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2018年中秋节、国庆节放假安排:

中秋节:9月22日—24日放假,22、23日为公休日,24日为法定节假日。

国庆节:10月1日-7日放假, 1日-3日为法定节假日,4日—7日为公休日。

2018年中秋节、国庆节加班费计算:

法定节假日:按不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

公休日:按不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

以2018山东省最新平均薪资5294元为例:

中秋节加班费=5294/21.75*300%+5294/21.75*200%*2=1704元

国庆节加班费=5294/21.75*300%*3+5294/21.75*200%*4=4138

中秋节+国庆节=5842元

13地市薪资破5K  加班费最高相差1346元

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各地市经济发展水平不一,加班费金额也是千差万别。以上是截止到9月中旬山东省17地市最新平均薪酬及“双节”加班费排行(备注:莱芜因样本数据过少,不在统计范围内)。加班费的高低与平均薪酬有直接的关系,平均薪酬高其对应的加班费也就越高,反之则越少。从17地市最新的平均薪酬排名来看,全省共13个地市平均薪资突破5000元,其中,青岛以5975元的岗位薪资位列全省第一;济南岗位薪资为5915元,以60元的微弱差距排名第二位;潍坊、临沂、威海、东营分别位列第三、四、五、六位,平均薪资均在5500以上,薪资差距不大。从各城市加班费排名来看,全省“双节”加班费均在5200元以上, 城市之间加班费最高相差1346元,平均薪酬差异是造成城市之间加班费差距大的根本原因。

行业薪资参差不齐 信托/担保/拍卖行业加班费破万

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近日,2018山东省最新行业平均薪资及“双节”加班费排行TOP10出炉。从行业薪资排行来看,截止到9月中旬,信托/担保/拍卖行业薪资最高,达8295元,也是唯一突破8K的行业;保险、房地产开发以7767元、7749分别位列第二、三位,行业薪资差距不大。从加班费排行来看,以目前的行业薪资为基数,排名第一的信托/担保/拍卖行业可获得10679元的加班费,成为唯一突破万元的行业。

闪电新闻记者 高亚南 柴慧娟

[责任编辑:李翠苹]

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